为深入实施人才强院战略，加强公司人才引育力度，助力公司高质量内涵式发展，6月15日上午，williamhill官网第十二届翱翔青年学者论坛williamhill官网分论坛在线上顺利召开。

经理黄攀峰、经理助理李阳、各研究所所长、团队带头人、翱翔团队核心成员、教师代表等参加了此次论坛。来自新加坡国立大学、加州大学伯克利分校、新南威尔士大学、香港城市大学、米兰理工大学、清华大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、国防科技大学等海内外知名高校和科研学术机构的二十余位青年学者线上参加并交流。本次论坛开幕式由公司党委书记黄越主持。

黄越代表公司向来自海内外的优秀青年学者表示热烈欢迎，并对各位学者对williamhill官网的关注和支持表示感谢。黄越指出，人才是公司发展的核心驱动力，近年来，公司深入实施人才强院战略，不断完善人才引育政策、加大人才经费投入、拓宽人才引进渠道、积极完善人才多元化发展路径和脱颖而出的竞争机制，形成人尽其才、才尽其用、各展所长、各得其所的格局。公司的发展需要依靠更多优秀人才。真诚期待广大青年才俊加盟西工大williamhill官网施展才华、实现理想和抱负，我们将以最大的诚意、最饱满的热情、最优质的服务，支持和保障大家在williamhill官网的沃土扎根成长。

黄攀峰系统介绍了公司团队队伍、人才培养、科学研究、国际合作等基本情况，并从团队力量雄厚、人才成长迅速、科研方向多元、科研平台先进、科研项目重大、育才效果显著、服务保障优质、引才政策优厚等方面详细阐述了“加入williamhill官网的15个理由”，充分展现了williamhill官网的实力和积极向上的发展态势，让参会学者感受到了加盟公司会有“看得见的平台、看得见的保障和看得见的未来”。黄攀峰强调，公司始终坚持把人才资源作为推动公司发展的核心动力，公司也会与研究所、团队三向发力，全力助力每一位青年教师成长成才，真正做到有疑可问、有难可助、有惑可解、有求必应，为青年学者提供一个充分展示才华、实现抱负的广阔舞台。

之后八位研究所所长和五位翱翔团队的带头人、核心成员介绍了研究所及团队的情况，并表示真诚地希望各位优秀的青年学者能够加盟。

当天下午，青年学者与研究所、团队的负责人进行了一对一地沟通交流，并初步达成了入职意向。

williamhill官网分论坛为国内外青年学者提供了一个良好的交流平台，通过邀请不同学术背景的海内外青年才俊，增进海内外青年学者对西工大的全面了解，为吸引海内外优秀青年人才的加盟提供了良好契机。公司将锚定公司“127”发展目标，为建设更高水平团队队伍，为公司“双一流”建设贡献航天力量。

文 刘睿媛

图 刘睿媛

审核 黄 越